トランスコスモスはブラック?短期契約の仕事が終わった後ってどうなるの?

副業

「トランスコスモス ブラック企業」

「トランスコスモス やばい」

「トランスコスモス 宗教・洗脳」

などなど。。。大丈夫かよ?この会社・・・っていうキーワードがたくさん出てきますね。

 

実際、トランスコスモスで働いた私の実体験をお話しするのですが、前回は「在宅ワーク」について紹介しました。

今回の在宅ワークの仕事をする以前にも、コールの仕事をしたことありますので、その経験や友人の体験談なども踏まえて紹介していきます。

 

また、トランスコスモスで短期契約終了後、辞めずに働けるのか?そんなことも書いていきますので、ぜひ最後まで読み進めてくださいね。

トランスコスモスはブラックなのか?

 

これは事業所や働くチームの管理者によるかもしれません。

以下、友人の話です。

新しく事業所が立ち上がるから、そこでオープニングスタッフとしてヘルプで働かないか?と声がかかったようです。

友人はすぐにOkし働くことになったのですが、すぐに後悔することになります。

 

最初はオープニングということもあり、皆んなわからない状態からスタート。

どんな質問がきて、どういう風に回答していくのか?マニュアルはもちろんありますが、それでも少々苦戦したようです。

仕事内容もそうですが、何よりキツかったのは「全っっっっ然休みがもらえなかった事」だったそうです。

これは管理者がしっかりしていなかった事が原因。

休憩もあまりなく、休日も全然取れなかったと話しています。

全然回しきれてなかったんでしょうね。

 

もしこのような事業所・特に管理者にあたれば、当然「やっぱりトランスコスモスはブラックだった」と言うでしょうし「トランスコスモスはヤバイからやめとけ!」となるでしょう。

私も以前、コールスタッフとして働いた事があります。

そこも新規立ち上げ事業所で短期のお仕事だったのですが、休憩時間もキッチリ1時間ありましたし、トイレ休憩もあり、休日もしっかりもらえました。

 

なので、トランスコスモスがブラック企業なのかは、応募する事業所&管理者によって変わると思っています。

宗教とか洗脳とかって口コミもありますが、何なんでしょう?何が洗脳なのかよくわからないですし、宗教って一番謎の口コミです(笑)

 

別に洗脳も宗教もないですよ。
何度も書きますが、事業所&管理者(仕事内容)によって、あなたが受け取る感じ方は違います。

 

やっべー事業所、特に管理者にあたれば、ソッコー辞めたくなるでしょう。

私は特に、事業所も管理者もしっかりしていた所だったので、特にブラック企業だとは思わなかったです。

以上が「トランスコスモス ブラック」とか「トランスコスモスやばい」などと言われる理由なのかと思います。

トランスコスモス短期や契約終了後も辞めずに働ける?

短期募集や契約期間満了で働いた場合、この日で終わるってわかってて募集もしているので、管理者から面談があります。

全国共通なのか分かりませんが、事業所はいくつもありますので、そこで続けて働かないか?などの面談です。

 

業務内容やシフト面などを話し合って、大丈夫であれば引き続きトランスコスモスで働き続けることができます。

トランスコスモスのメリットって、契約が終了しても別の事業所に移って働けるって事だと思います。

なので、今この業務キツイなーと思っていて、もし契約期間が決まっているのであればあと少し頑張ってみて、別の事業所に移れることを考えて業務してみるのもいいのではないでしょうか。

 

事業所を移ったからって、そこがいいのかは分かりませんが。。。

また職探しをする時間と労力を考えれば、その辺はいい会社だと思います・・・

トランスコスモスのキャリア相談

トランスコスモスの会社で働くとして、求人情報に載ってる仕事がしたい!ってあると思います。(ほぼないかもしれないけど😇)

 

そんな時、在職中で契約終了日が決まっている状態でその仕事に応募の電話やメールをしたとします。

すると、トランスコスモスで在職中の方はキャリア相談窓口ってところで応募の話をしないといけません。(全国共通かな?)

 

一旦、そこの仕事に応募したら担当から電話やショートメッセージがくると思いますが、そこで「在職中」と話せば、この電話口じゃなくて別の窓口に案内されます。

それが「キャリア相談」ってとこの窓口になります。

聞いた話によると、新しく応募して面接するのではなく、事業所の管理者に伝えて話を通すらしいんです。

 

え?マジかよ・・・って思いません?

もし、管理者に言いづらかったら、このキャリア相談の担当者が管理者に伝えてくれるみたいです。

実際にキャリア相談を利用して

 

短期業務だったので、在職中に別の仕事に応募したんです。

流れとしては、このキャリア相談に希望のシフトや気になる仕事をメールで送って、後日返信が来る。って感じです。

 

そこで話したのは、管理者に伝えづらい背景とか聞いてきました。

私の場合は「今忙しい時期だから話しづらい」と答え、その後は希望の仕事内容・シフト面を話しました。

 

結果、私の条件に合う仕事がなく、言われたのが「管理者に相談したら私たちにもおりてこない求人とかもあるので一度相談してみて」とのこと。

 

結局管理者に相談なのね。

この時間は一体なんだったん?って終わり方です。

キャリア相談っているか?と思うレベルの窓口

「相談」だからさ、「相談」で終わるんよね・・・。わかる?

合致する求人があれば管理者に伝えてもらえるかもしれないけど、なかったら結局管理者です。

 

で、まぁ管理者とか無視してやってみたい仕事に新規応募するじゃないですか。

そしたら、キャリア相談の担当者から電話来ます。(笑)

 

「以前にもお話ししたように、新規の受付はできないんです。

管理者に相談になるので、この応募はキャンセルしますね」と・・・。

 

ダメだった・・・笑

なんでわざわざこんな仕組みにしたん?

楽な人は楽かもしれないけど、なんか・・・・嫌

それが「キャリア相談」

 

もし、気になる求人があれば面談の時に聞いてみるのもいいかもしれません。

キャリア相談で話しても時間の無駄だと思うので、管理者に話すのが手っ取り早いです。

ちゃんとしてる管理者ならいいかもしれませんが、そこんところの仕事ができない管理者だったらやりづらいですよね。

トランスコスモスはブラックなのか?まとめ

 

トランスコスモスがブラック会社かどうかは、募集している事業所&管理者次第で印象が変わると思います。

また、契約期間が終わっても別の事業所で働けるのはメリットですよね。

コールの仕事に興味はあるけど、トランスコスモスで働くのはちょっと考えるな・・・という方は、まずは在宅コールから試してみて、できそうか判断してもいいのではないでしょうか。

 

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